Continúa esta semana el diálogo entre el Ejecutivo municipal de Ramallo y los sindicatos locales en la mesa paritaria, sin avances concretos hacia un acuerdo definitivo. Los representantes gremiales mantienen firme el pedido de un aumento salarial en cuotas que, en total, alcance un 40%, junto a mejoras en las condiciones laborales, informaron fuentes sindicales a NORTE HOY. La secretaria general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), Marta Oliveros, explicó que el reclamo se basa en continuar con un esquema similar al del año anterior, donde en los últimos meses se otorgó un 10% de aumento mensual. “Nuestra propuesta ronda un 40% en cuotas, que se vaya cumpliendo mes a mes”, afirmó. Por otra parte, el Ejecutivo presentó un decreto que busca reglamentar la participación de los gremios en las paritarias, estableciendo requisitos de afiliación mínima y personería jurídica. Sobre esto, Oliveros aclaró que, aunque existen algunas diferencias con lo planteado, el diálogo se mantiene abierto y las negociaciones continuarán en la misma modalidad hasta que se definan los lineamientos formales. En cuanto a las mejoras solicitadas, los gremios insisten en aumentar el beneficio por presentismo, que pasó de $100 a $3.000 en los últimos años, un tema que genera debate entre las distintas entidades. “Nosotros siempre lo consideramos un aliciente para los trabajadores”, dijo Oliveros. Además, se reclamó la actualización de una suma fija de $47.000 que actualmente forma parte del sueldo pero sin aumentos, con la intención de incorporarla al salario básico para que pueda reajustarse automáticamente en futuras subas. En paralelo, la entrega de ropa para el personal municipal es otro punto en agenda que, según confirmó la gremialista, está en vías de solución. Por último, insistieron en avanzar con la implementación del convenio colectivo de trabajo, aunque reconocen que la prioridad inmediata sigue siendo el incremento salarial. El Ejecutivo aún no confirmó si habrá nuevas convocatorias esta semana, pero desde el sindicato mantienen la expectativa de avanzar en las propuestas presentadas, en un marco que aún se muestra tenso pero abierto al diálogo. Redacción del Diario NORTE HOY La persistencia del reclamo gremial refleja la difícil situación económica que atraviesan los trabajadores municipales de Ramallo. Un incremento en cuotas puede ser una alternativa viable para el Ejecutivo, pero la demora en acuerdos genera incertidumbre. El reconocimiento del presentismo y la actualización de sumas fijas son demandas justas que impactan directamente en el bolsillo del empleado público, un sector clave para la prestación de servicios esenciales.